Рубрика: Страница новостей

С 09 по 11 ноября 2022 года на базе отдыха «Связист»  (Ленинградская обл., п. Петровское) прошли внутрипрофсоюзные мероприятия Северо-Западной территориальной организации ПРВТ: состоялось очередное заседание IV Пленума СЗТО ПРВТ, совещание председателей профсоюзных (цеховых) организаций филиалов ФБУ «Администрация «Волго-Балт», а также 13-й чемпионат СЗТО ПРВТ по дартсу.

В работе  IV Пленума приняли участие члены Территориального комитета СЗТО ПРВТ, председатель Центрального комитета ПРВТ  Яковенко О.В., а также работники аппарата СЗТО ПРВТ – главный бухгалтер Жуковская Г.В. и главный правовой инспектор труда Вдовинов А.И.

С отчетным докладом выступила председатель СЗТО ПРВТ Свешникова Е.Н. по организационно-профсоюзной работе и выполнению программных документов и решений XXIV отчетно-выборной конференции СЗТО ПРВТ и Х Съезда ПРВТ. Учитывая сложную геополитическую ситуацию в мире и участие членов профсоюза в специальной военной операции, постановили предусмотреть в коллективных договорах и соглашениях пункты, способствующие повышению социальной защищённости мобилизованных членов профсоюза и членов их семей; обеспечить своевременное предоставление в Аппарат СЗТО ПРВТ  планов работ профкомов на полугодие, статистической отчетности, и итоговых документов, принятых членами Профсоюза на отчетно-выборных конференциях, а также контролировать соблюдение работодателями требований трудового законодательства.

В ходе заседания члены Территориального комитета СЗТО ПРВТ рассмотрели следующие вопросы: заслушали отчеты о выполнении коллективных договоров в части соблюдения прав работников председателя первичной профсоюзной организации ФБУ «Администрация «Волго-Балт»  Овсянникова Е.В. и  председателя первичной профсоюзной организации  «Морской порт Санкт-Петербург» Тришиной Н.Н. Территориальный комитет СЗТО ПРВТ постановил считать приоритетом в деятельности председателей первичных профсоюзных организаций работу по заключению и (или) своевременному продлению, а также контролю исполнения коллективных договоров. Также было принято решение провести в первом квартале 2023 года семинар с руководителями первичных профсоюзных организаций по теме: «Контроль председателями первичных профсоюзных организаций соблюдения трудового законодательства».

Единогласно в состав Президиума Северо-Западной территориальной организации Общественной организации – Профсоюз работников водного транспорта РФ был избран представитель от ППО «Морской порт Санкт-Петербург» — заместитель начальника отдела охраны труда СЗБф ФГУП «Росморпорт», председатель ППО — Тришина Надежда Николаевна.

Пленумом было рассмотрено обращение в Центральный комитет Профсоюза по вопросу соответствия профстандартов наименованиям профессий и должностей, предусмотренных Списком 1,2.

Итогом заседания стало выступление председателя СЗТО ПРВТ Свешниковой Е.Н. об истории зарождения профсоюзного движения на водном транспорте в Северо-Западном регионе, а также демонстрация презентации с копиями подлинных исторических документов, связанных с проведением первого Учредительного съезда Всероссийского  Союза моряков и речников Торгового флота в 1917 году.

Вниманию участников Пленума был представлен фильм об истории Дворца Труда и о Музее профсоюзного движения.

Кроме того, в рамках повестки дня Пленума состоялся президиум ППО ФБУ «Администрация «Волго-Балт». На президиуме председатели филиалов обсудили вопросы, связанные с исполнением коллективного договора и приняли решение выступить с инициативой начать процесс обсуждения с работодателем нового коллективного договора в январе 2023 года. Также обсудили вопросы, связанные с изменением организационно-штатной оптимизации структуры в Волго-Балте, и принятие профсоюзом мер по недопущению увольнения работников, их незаконного перемещения на другую работу, а так же мер по учёту численности членов  профсоюза при перемещении из одного филиала в другой. В рамках обсуждения расходов на социальную и культурно-массовую деятельность по коллективному договору, было принято решение о своевременном направлении Председателю ППО обоснованных расходов каждого профкома на данные цели в 2023 году для направления единой сметы на согласование Работодателю.

В связи с памятной датой – 105-летием со дня образования  Общественной организации — Профсоюз работников водного транспорта РФ в 2022 году профсоюзный актив СЗТО ПРВТ был награжден профсоюзными знаками отличия: почетными грамотами и благодарностями  ФНПР, ЛФП, Центрального комитета ПРВТ и СЗТО ПРВТ. Поздравляем всех с заслуженными наградами!

20 октября 2022 свой профессиональный праздник отметили профсоюзные лидеры и активисты Вологодчины. 

В насыщенной программе дня были заседание Совета областной Федерации профсоюзов, встреча с Губернатором области Олегом Кувшинниковым и торжественное мероприятие, посвященное Дню объединения профсоюзов Вологодской области. 

В праздничной обстановке наградами Губернатора Вологодской области и областной Федерации профсоюзов отметили самых ярких и заслуженных профлидеров и членов профсоюзных организаций. 

Обладателями благодарностей, благодарственных писем, почётных грамот и дипломов стали более 60 человек. Это лидеры отраслевых организаций профсоюзов, лауреаты Доски Почёта ВОФП, победители областного смотра- конкурса результатов деятельности руководителей по социальной поддержке женщин, семей и детей работников, а также активисты, посвятившие профсоюзной работе более 30 лет – их поощрили за верность профсоюзному движению. 

Награды участникам мероприятия вручили Губернатора области Олег Кувшинников и председатель Вологодской областной Федерации профсоюзов Юрий Изотов. Тёплые слова адресовали своим профсоюзным активистам и социальным партнёрам председатели областных отраслевых организаций профсоюзов. Также с праздником профсоюзы области поздравила представитель
ФНПР в Северо-западном федеральном округе Ольга Федулова.

Представители Профсоюза работников водного транспорта РФ также были
награждены знаками отличия, а именно:

• Дипломом за верность профсоюзному движению Вологодской области награжден заместитель начальника Белоусовского гидроузла, член профкома профсоюзной (цеховой) организации ППО ФБУ «Администрация «Волго-Балт» — филиала Вытегорского района гидросооружений и судоходства — Холоп Павел Николаевич.
• Лауреатом Доски Почета Вологодской областной Федерации профсоюзов стал член первичной профсоюзной организации Череповецкого района водных путей и судоходства — Воеводкин Сергей Владимирович.
• Благодарственным письмом Победителя XVI ежегодного областного конкурса результатов деятельности руководителей по социальной поддержке женщин, семей и детей работников награжден начальник Череповецкого района водных путей и судоходства – филиала ФБУ «Администрация «Волго-Балт» — Кирпичев Михаил Евгеньевич.

20 октября 2022 года ППО Управления ФБУ «Администрация Волго-Балт» приняло участие в очередном этапе Спартакиады Ленинградской Федерации Профсоюзов — соревнования по дартсу. Команда из 6 человек ( 4 мужчины и 2 женщины) устроили настоящую дружную перестрелку по мишеням дартса. За каждого участника команда активно болела, поддерживая игрока кричалками, флагом и, конечно, советом. Как отметил капитан команды председатель ППО Евгений Овсянников — не так важно сколько мы больше очков выбьем, по сравнению с другими , а главное это сплочённость, организованность и товарищество в команде, и конечно участие в столь значимом мероприятии, как Спартакиада ЛФП! Организаторы отметили, что представители Профсоюза Водников были самыми организованными и дружными, и даже попросили дать интервью для прессы ЛФП. В целом соревнования прошли отлично, пусть наша команда и не заняла первых мест, но главное в соревнованиях это участие и сплочённость команды!

Для реализации творческого потенциала работников и их детей, побуждения совместной творческой деятельности организация Череповецкого района водных путей и судоходства — филиал ФБУ «Администрация «Волго-Балт» провела конкурс  «Краски лета». Рисунки на тему лето участники выполняли на камне. Всем участникам были вручены дипломы и подарки.

11 октября на базе физкультурно-оздоровительного комплекса МАУ «Спортивный клуб Череповец» прошли соревнования по дартсу в программе Спартакиады среди трудовых коллективов, объединений, общественных организаций города Череповца! Команда Череповецкого района водных путей и судоходства — филиал ФБУ «Администрация «Волго-Балт» заняла почетное 2 место! Поздравляем победителей и призеров, так держать!

13 октября 2022 на базе Санатория «Балтийский берег» (г. Зеленогорск) состоялось 8 заседание Президиума СЗТО ПРВТ и встреча профсоюзного актива СЗТО ПРВТ с представителями санатория с целью дальнейшего сотрудничества.

В рамках встречи начальник Службы социальных объектов Анжелика Загаштокова подробно рассказала о социальных объектах Петербургского метрополитена — санатории «Балтийский берег», детском оздоровительном лагере «Голубая стрела», базах отдыха «Метро» на берегу Черного моря и «Оредеж» в Лужском районе Ленинградской области, а также о сети профориентации. Председатели ППО получили полную информацию об услугах санатория на предмет отдыха и лечения для членов профсоюза, ознакомились с номерным фондом, а также посмотрели лечебно-оздоровительную базу санатория.

В ходе заседания Президиума председатель СЗТО ПРВТ Елена Свешникова доложила о подписании трёх основных документов, регулирующих социально-трудовые отношения в Северной столице – Трехстороннее соглашение Санкт-Петербурга на 2023-2025 годы, Обязательства сторон (приложения к городскому Трехстороннему соглашению) на 2023 год и Региональное соглашение о минимальной заработной плате (МЗП) на 2022-2023 годы. Власти, профсоюзы и работодатели договорились, что городская «минималка» вырастет на 9,3% и составит 23500 рублей. Причем повышение произойдет уже с 1 октября. По-прежнему в минимальную заработную плату в Санкт-Петербурге не включаются основные компенсационные выплаты, например – за вредные и опасные условия труда, за сверхурочные и другие.
В ходе заседания Президиум принял решение по следующим вопросам:

• Об обращении к первичным профсоюзным организациям СЗТО ПРВТ в связи объявленной Президентом РФ В.В. Путиным частичной мобилизацией в Российской Федерации.
  Председатель СЗТО ПРВТ подробно рассказала о положении дел в организациях СЗТО ПРВТ и сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан, а также рекомендациях Президиума Профсоюза по вопросам прав и гарантий граждан при проведении частичной мобилизации.
  По постановлению единогласно приняли решение:
  Председателям первичных профсоюзных организаций инициировать внесение изменений и дополнений в коллективные договоры и соглашения в части обеспечения социально-трудовых прав и интересов работников – членов профсоюзов, а именно:
  1).Предусмотреть в коллективных договорах и соглашениях оказание помощи мобилизованным членам профсоюза в обеспечении необходимыми вещами, продуктами;
  2).Внести в коллективные договоры и соглашения другие пункты, способствующие повышению социальной защищённости мобилизованных членов профсоюза и членов их семей.
  3). Принять меры по обеспечению устойчивой работы профсоюзных организаций в условиях возможной мобилизации должностных лиц, имеющих право подписи финансовых документов.

• Утвердили дату и повестку дня 4 Пленума СЗТО ПРВТ, который состоится 10 ноября 2022 на базе отдыха «Связист».

• Утвердили предварительную смету расходов 4 Пленума СЗТО ПРВТ.

• Рекомендовали к участию в конкурсе Ленинградской Федерации Профсоюзов за 2022 год на звание «Лучший по профессии» победителей конкурса:
  1).Агапитова Евгения Сергеевича – механизатора производственного отдела дирекции по производству ЗАО «Контейнерный терминал Санкт-Петербург» (Санкт-Петербург).
  2).Шарапова Алексея Дмитриевича – капитана теплохода «Рысь» – профсоюзной (цеховой) организации ФБУ «Администрация «Волго-Балт» — филиала Свирского района гидросооружений и судоходства (Ленинградская область).

• О профессиональных стандартах.
  С докладом выступил главный правовой инспектор труда Анатолий Вдовинов. Поручено подготовить обращение в ЦК ПРВТ об установлении тождественности наименований профессий, предусмотренных Списками 1;2 наименованиям вновь принятым профессиональным стандартам.
  Кроме того, было принято решение в связи с памятной датой – 105-летием со дня образования Общественной организации – Профсоюз работников водного транспорта РФ в 2022 году премировать актив первичных профсоюзных организаций СЗТО ПРВТ за счет членских профсоюзных взносов СЗТО ПРВТ.

23 сентября 2022 года в ФБУ «Администрация «Волго-Балт» было подписано дополнительное соглашение к Коллективному договору 2020-2023гг. В раздел «Социальные гарантии» был добавлен пункт о выплатах по 75 000 работникам, которые были призваны по мобилизации в соответствии с Указом Президента РФ.

Важно, что инициативу проявил работодатель, а Профсоюз поддержал и подготовил дополнительное соглашение.

Когда-то Эндрю Карнеги сказал: «Командная работа — это способность вместе двигаться к единому видению. Это способность управлять индивидуальными талантами в организационных целях. Это топливо, которое позволяет обычным людям достигать необычайных результатов».
И ведь правда, в Толмачёво мы приезжаем отдельными кусочками механизма и за довольно короткий срок становимся единым целым.

В этот раз на выезд в Толмачёво было отобрано 15 первокурсников, которые перед этим поделились с нами своими видео-визитками. А старшие Активисты были приглашены в качестве благодарности за участие в жизни организации за прошедший учебный год.

Ежегодная осенняя выездная школа Актива под названием «Толмачёво Лайт» включала в себя ознакомление новоприбывших Активистов с работой отделов и Профкомом! Ребята участвовали в деловых играх, в квестах от организаторов и ИсТима и снимали короткие видео по данным им референсам. В ходе деловой игры «Что такое ППОСК?» ребята могли почувствовать себя на месте активистов каждого из отделов.

Общая концепция выезда: «ТОЛИВУД». На квестах каждый смог продемонстрировать свои дедуктивные, режиссёрские и актёрские способности, изгнать призрака, побывать на королевских смотринах и на уроке зельеварения! На Лайт версии Толмачёво участникам команды ИсТим представилась возможность показать свои навыки организаторов, с чем ребята отлично справились! Тематикой их квеста стали «Мифы древней Греции». Участникам необходимо было пройти лабиринт Минотавра и спасти заблудшие души. Команда организаторов ещё раз благодарит ИсТим за ответственность, оригинальность и актерскую игру!

Были и нововведения:

Толмограм — постеры с фотографиями и текстами оргсостава, где все желающие могли оставить свои впечатления в комментариях.

Толмочат — флагман этого выезда, специальный мессенджер, который полностью разработан нашими Активистами и может работать без интернета! С его помощью каждый мог загружать изображения, видео, общаться в чатах или личных сообщениях, слушать музыку, использовать стикеры и создавать опросы. Отдельное спасибо ребятам-организаторам, которые сделали его реализацию возможной!

В заключение хочется сказать, что Толмачёво Лайт — это не просто 4 дня развлечений и жизни в лесу, это время, проведенное в команде со старыми и новыми друзьями, вкуснейшая еда, приготовленная организаторами с любовью и теплом. Это место, где раскрываются Ваши таланты!

За возможность проведения Толмачёво Лайт выражаем благодарность Ректору ГУМРФ имени адмирала С.О. Макарова Сергею Олеговичу Барышникову, а также Председателю СЗТО ПРВТ Елене Николаевне Свешниковой!

И, конечно, спасибо каждому из наших Активистов!

Профсоюз студентов и курсантов

ГУМРФ имени адмирала С.О. Макарова

08 сентября 2022 года в Нижнем Новгороде состоялось заседание Центрального комитета, посвященное юбилейной дате – 105-летию со дня образования Профсоюза работников водного транспорта Российской Федерации.

В работе  IV Пленума приняли участие члены Центрального комитета бассейновых организаций ПРВТ, члены Президиума СЗТО ПРВТ –  Свешникова Е.Н., Беляков П.В., Ильин К.В., Казаков Е.Н., Овсянников Е.В., председатель КРК ЦК ПРВТ – Жуковская Г.В.,  член Ассоциации «Калининградской региональной ассоциации первичных профсоюзных организаций профсоюза работников водного транспорта» – Сидло И.В., главный правовой инспектор труда СЗТО ПРВТ – Вдовинов А.И.

В качестве гостей Центрального комитета Профсоюза в работе Пленума приняли участие социальные партнеры ПРВТ – руководители государственных органов управления, предприятий отрасли и образовательных учреждений, общественных организаций, в  том числе:

— Анисимов К.О. – заместитель руководителя Федерального агентства морского и речного транспорта;

— Буянов С.И. – генеральный директор АО «ЦНИИМФ»;

— Волченков В.Н. – советник Российской палаты судоходства;

— Глушаков Д.Е. – заместитель руководителя ФБУ «Администрация «Волго-Балт»;

— Кузьмичев И.К. – ректор Волжского государственного университета водного транспорта;

— Лаврентьева Е.В. – проректор Государственного университета морского и речного флота им. адм. С.О. Макарова;

— Шишлаков Ф.В. – руководитель ФБУ «Администрация «Волго-Балт».

С докладом по теме: «Профсоюзу работников водного транспорта – 105 лет» выступил Председатель Профсоюза — Яковенко О.В. В своем выступлении он отметил историческое значение работы, проделанной профорганизациями моряков Балтики, Черного и Белого морей, речниками Дона, Кубани, Волги и других рек по созыву учредительного съезда водников, итогом работы которого стало создание в 1917 г. Всероссийского Союза моряков и речников торгового флота. Председатель Профсоюза также осветил деятельность Профсоюза в современном российском обществе.

С презентацией по теме: «История зарождения профсоюзного движения на водном транспорте в Северо-Западном регионе» выступила председатель СЗТО ПРВТ Свешникова Е.Н. Вниманию участников Пленума были представлены архивные документы по подготовке и проведению в Петрограде Учредительного Съезда моряков и речников, уставные документы, а также резолюции Съезда 1917г. и 1918г. Председатель СЗТО ПРВТ отметила, что именно речники Северо-Запада одними из первых осознали, что защита коллективных прав и интересов наемных работников перед работодателем и властью, требует объединения и единства. Поэтому не случайно, именно в Петрограде 17 июля 1917 г. состоялось первое общее собрание Учредительного Съезда делегатов моряков и речников торгового флота.

В связи с памятной датой – 105-летием ПРВТ были вручены ведомственные и профсоюзные знаки отличия руководителям профсоюзных организаций, профсоюзному активу работников водного транспорта.

За результативность работы, нацеленной на развитие системы социального партнерства, на привлечение молодежи к решению общих профсоюзных задач, на повышение уровня профессиональных знаний профсоюзных кадров и актива Почетной грамотой ЦК ПРВТ награждены Профсоюзные органы Северо-Западной территориальной (бассейновой) организации ПРВТ.

На Пленуме также были подведены итоги литературного конкурса на лучшую публикацию, посвященную труду и жизни работников морского и речного транспорта, профсоюзной работе, а также стихотворения, посвященные 105-летию ПРВТ.

Победителями Конкурса поэтических произведений были признаны в том числе и члены нашей территориальной организации:

• авт. Ибрагимова Е.С. – стихотворение «Бакенщик» (ППО ФБУ «Администрация «Волго-Балт» ПРВТ)
• авт. Шаров М.И. –«Ода Профсоюзу» (ППО ОА «ЦНИИМФ»)
• авт. Шинкарчук А.В. – гимн Волго-Балта (Профсоюзная (цеховая) организация ППО ФБУ «Администрация «Волго-Балт» — филиала Вытегорского района гидросооружений и судоходства)

Центральный комитет Профсоюза отметил участников Конкурса сувенирами и памятными знаками.

По итогам обсуждения основного вопроса повестки юбилейного Пленума стало принятие Обращения Центрального комитета Профсоюза к молодежному профсоюзному активу, подготовленное Координационным молодежным советом ПРВТ (Председатель С.Е. Девочкина).

Также в эти даты (5-9 сентября 2022) в Нижнем Новгороде были проведены заседания Президиума Профсоюза и Ассоциации профсоюзных организаций водных путей, гидросооружений и судоходства ПРВТ. Состоялась встреча руководства Профсоюза, членов выборных профсоюзных органов и профсоюзного актива с социальными партнерами, на которой обсуждались вопросы, представляющие взаимный интерес.

Уважаемые коллеги!

✅Стартовала новая Программа «Профкурорта»: приобретая профсоюзную путёвку до 10 сентября, можно получить кэшбэк в размере 20%

❗️Заезд по путёвкам с кешбэком возможен с 1 октября, отъезд должен быть не позже 25 декабря 2022 года.

Реализация Программы стала возможной благодаря тому, что «Профкурорт» вошёл в Федеральную программу стимулирования доступных внутренних туристических поездок. Члены профсоюзов могут получить кэшбэк в 20% от стоимости тура, но не более 20.000 рублей.

Санаторно-курортный комплекс ФНПР состоит из более чем 300 санаториев в 65 регионах страны, рассказал генеральный директор «Профкурорта» Александр Иванов. «В программе участвуют профсоюзные санатории ФНПР в городах Сочи, Ессентуки, Железноводск, Кисловодск и Пятигорск. Приобрести путевку может любой человек, для этого не обязательно состоять в профсоюзе, однако для членов профсоюзов первичных профсоюзных организаций, входящих в ФНПР, кешбэк суммируется со скидкой по программе «Профсоюзная путевка» в размере 20%», — подчеркнул гендиректор.

Для участия в программе член профсоюза должен оформить банковскую карту платёжной системы «МИР» (или использовать действующую) и зарегистрировать её в программе лояльности. Это необходимо сделать до оплаты путёвки.

Количество покупок с кешбэком по одной карте «МИР» любого банка-партнера — не ограничено.

➡️Подробная информация на сайте «Профкурорта».(https://www.profkurort.ru/cashback/)

13 августа 2022 года по инициативе первичной профсоюзной организации Калининградского управления ФГУП «Росморпорт» под руководством Председателя ППО — Сидло Ильи Валерьевича был организован и проведён сплав на байдарках по реке Анграпа в Калининградской области.

Мероприятие было посвящено отмечаемому в этом году 105-летию Профсоюза работников водного транспорта и прошло (что весьма символично) в День Физкультурника в Российской Федерации.

В сплаве принимали участие работники Калининградского управления ФГУП «Росморпорт» — члены профсоюза, а также члены их семей. Всего в мероприятии приняли участие 103 человека, что является рекордом по численности среди аналогичных спортивных мероприятий, организованных ППО в разные годы.

Маршрут пролегал по реке Анграпа, дистанция составляла 20 км, которую все участники, независимо от пола, возраста и спортивной подготовки, преодолели благополучно.

Примерно посередине маршрута был организован горячий обед в формате «полевая кухня», а по окончании сплава в городе Озёрск участники имели возможность ознакомиться с историей этого города в ходе небольшой пешеходной экскурсии в сопровождении гида.

Все участники остались очень довольны проведенным мероприятием и с нетерпением ждут следующего туристического маршрута.

 

В результате конфликта 23 июля 2022г. были арестованы члены экипажа судна «КАТА», принадлежащего компании ООО «ИДАН ШИППИНГ» (РОССИЯ, САНКТ-ПЕТЕРБУРГ) и находящегося на рейде реки Нитти (Фритаун, Сьерра-Леоне). Представитель полиции и двое вооруженных людей, угрожая экипажу, арестовали капитана судна Кондакова Дмитрия и старшего помощника капитана Осипова Максима. Причина ареста – хозяйственный спор, заложниками которого явились члены нашего профсоюза, граждане Российской Федерации.
В рамках сотрудничества с СЗТО ПРВТ Балтийская Федерация транспортных рабочих вместе с председателем первичной профсоюзной организации ООО «ИДАН ШИППИНГ» Кузьминых Михаилом провели большую работу по освобождению членов профсоюза. Члены экипажа судна «КАТА» были освобождены, их жизни ничего не угрожает.
Судоходная компания Idan Shipping LLC (ООО «ИДАН ШИППИНГ») и экипаж судна «KATA», благодарят председателя первичной профсоюзной организации Idan Shipping company Кузьминых Михаила, Балтийскую Федерацию транспортных рабочих, вице-консула в Гвинее и Сьерра-Леоне Буркина Игоря и сотрудника МИД Колесникову Марию за проделанную работу.
Вопрос репатриации моряков на контроле профсоюза!

22 июля 2022 состоялась Спартакиада среди работников Морского порта Санкт-Петербург под эгидой ППО «Портовик» Профсоюза работников водного транспорта. Мероприятие вёл председатель Профкома Эмиль Солодкий.

Соревновались «Оптимисты» (бригада докеров №1), «Мастерспорта» (бригада докеров №21), «Джокеры» (бригада докеров №24), «Ураган» (сотрудники ремонтно-строительного участка и отдела главного энергетика) и «Легион» (сборная разных дирекций). Они прошли несколько этапов эстафеты: одолели полосу препятствий, постреляли по мишеням из пейнтбольного ружья, сдали физнормативы, показали свои умения в оказании доврачебной помощи и перетягивании каната.

Участников приветствовал управляющий директор Андрей Ярославцев:

– Спартакиада – отличное мероприятие. Во-первых, потому что мы не забываем о своих традициях, которые воспитывают в коллективе чувство локтя, дисциплинированность, соревновательный дух и уважительное отношение к сопернику. А во-вторых, это праздник физического здоровья, от которого в немалой степени зависят и наши производственные успехи. Поэтому я желаю всем командам только победы. 

Инструктаж, жеребьевка, и вот уже спортсмены несутся через змейку, преодолевают (а то и сносят!) барьеры, ныряют в кольцо (некоторые падают на землю, но в азарте не обращают на это внимание!) и выполняют другие задания. 

Болельщики отлично мотивируют: «Давай! Ты догонишь!».

Судьи следят за соблюдением правил, считают отжимания, попадания мячом в кольцо и прыжки на скакалке. Мелькание ног сливается в непрерывное подрагивание, в котором отдельные движения совершенно неразличимы. Скакалка и отжимания – беспроигрышный вариант показать, какие все молодцы. Не то что стрельба шариками с краской из ружья для пейнтбола или броски мячом в баскетбольное кольцо! В этих видах для команд два попадания из пяти попыток – уже удача.

Лучший результат у «Мастерспорта», затем «Оптимисты», и вот интрига: «Джокеры» и «Ураган» идут «ноздря в ноздрю», кому из них достанется третье место? Этот вопрос решился не судейским обсуждением, а честным поединком: все точки над i расставило перетягивание каната. 

И вот парад победителей: 1 место «Мастерспорта», 2-е – «Оптимисты» и 3-е – «Джокеры» – стальные парни, докеры, которые имеют дело с тяжелыми слябами.

– Мы настраивались на победу, хоть и не тренировались заранее. Просто подобрали в команду ребят спортивных, заряженных, плюс наша сработанность помогла, – говорит капитан команды-победителя докер-механизатор Сергей Черепов. – По итогу эстафеты видно, что более высокие результаты у команд из одного коллектива. А ещё нам повезло с погодой (почти +30!), трава была сухая и не пришлось дополнительно разогреваться.

По окончании эстафеты директор по управлению персоналом Морского порта Санкт-Петербург Антон Зюкин поздравил спортсменов и отметил, что в спортивных корпоративных мероприятиях, проигравших не бывает. Тем не менее, участники команд-призеров были награждены медалями, а главный победитель еще и денежными сертификатами в спортивный магазин. 

С 8 по 10 июля 2022 года в Управлении ФБУ «Администрация “Волго-Балт» прошли мероприятия, посвященные Дню работников морского и речного флота.
Дружный коллектив Управления на борту теплохода «Господин Великий Новгород» отправился в увлекательное путешествие по маршруту Санкт-Петербург- крепость Орешек- остров Валаам-остров Коневец- Санкт-Петербург. Культурная программа заняла большую часть мероприятия, коллектив узнал историю острова Орешек, посетив ночную экскурсию, прикоснулся к святым местам островов Валаам и Коневец. В Ладожском озере по морской традиции Руководитель ФБУ «Администрация “Волго-Балт» Фёдор Шишлаков вместе с председателем первичной профсоюзной организации Евгением Овсянниковым совершили ритуальный спуск на воду венка из живых цветов. На товарищеском ужине были вручены награды заслуженным работникам организации. В целом мероприятия прошли познавательно, дружно и позитивно, а главное показали сплочённость коллектива и отличное взаимодействие профсоюза с работодателем.

В день работников морского и речного флота в Шексненском районе гидросооружений и судоходства филиала ФБУ «Администрация Волго-Балтийского бассейна внутренних водных путей» прошёл концерт посвящённый нашему празднику! Поздравляли речников: глава Шекснинского района — Кузнецов Виктор, начальник ШРГСиС — Алексей Тымма, работники Молодежного центра «Энергия» и танцевальный коллектив «Стиль».

«Осмотреться за бортами!»

Печать

 от Константин Карлсон 0 Комментариев

3 июля – День работников морского и речного флота!

КАК ВСТРЕЧАЮТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПРАЗДНИК МОРЯКИ И РЕЧНИКИ?

Западные санкции осложнили работу моряков и речников. Однако сегодня вовсе не время «вымачивать якоря» — то есть стоять без дела. Есть проблемы — есть их решения, так говорят в отраслевом профсоюзе. В канун профессионального праздника — Дня работника морского и речного флота — о непростой ситуации на водном транспорте нам рассказала председатель Северо-Западной территориальной организации Профсоюза работников водного транспорта (СЗТО ПРВТ) Елена Свешникова. Профлидер водников Северо-Запада, тем не менее, не теряет оптимизма.

— Елена Николаевна, какова ситуация в отрасли на Северо-Западе России? Как повлияли санкции на те предприятия, где есть Ваши профсоюзные первички?
— Водный транспорт на Северо-Западе, как и в других регионах России, несмотря на сложную геополитическую ситуацию и введение санкций против нашей страны, продолжает стабильно работать и даже развиваться.

Однако действительно возник ряд проблем, с которыми столкнулись предприятия и организации. Как сообщают лидеры наших профсоюзных первичек, наблюдается, в частности, заметное снижение грузопотока, проблемы с логистикой, дефицит комплектующих, вынужденное сокращение бюджетов, и так далее.

У работодателей в таких условиях возникла необходимость переориентировать логистические маршруты и цепочки поставок. Это, в свою очередь, повлекло за собой повышение тарифов на перевозки. Так, например,  ЗАО «Контейнерный терминал Санкт-Петербург», который ранее работал с европейскими партнерами, теперь работает с новыми компаниями из Азии и других частей света. Грузопоток снизился, так как зарубежные логистические и грузовые компании начали уходить с рынка.

Но, несмотря на столь сложную ситуацию, наши организации, такие как ОАО «Морской порт Санкт-Петербург», ЗАО «Контейнерный терминал Санкт-Петербург», ФГУП «Росморпорт» и другие сохранили рабочие места и речи о сокращении штата или увольнениях пока не идёт.

Больше всего от западных санкций пострадал Морской регистр судоходства Российской Федерации. Его — как известно — исключили из Международной Ассоциации классификационных сообществ. В результате приостановили свою работу сразу шесть представительств Российского регистра в Европе и это, конечно, сказалось на работе организации в целом.

Сегодня судоходные компании, попавшие под санкции, пытаются сохранить возможность выходить в море и перевозить грузы. Судовладельцы вынуждены прибегать к веками известному в морском деле приёму — маскироваться флагами других стран — явление, известное в морском законодательстве как «flag hopping» — «изменчивый» флаг». Вместо российского флага они поднимают на своих кормовых флагштоках так называемые «удобные» флаги (flag of convenience).

К сожалению, только так — формально перейдя под иностранную юрисдикцию — наши судовладельцы могут работать за рубежом. А ведь, в большинстве случаев, переход под «удобный флаг» — это риск для работников утратить важнейшие социальные и зарплатные гарантии. Ведь де-юре они работают в другом государстве и наше трудовое право на них не распространяется. Это вызывает тревогу и наш профсоюз будет следить за развитием ситуации и ее последствиями, чтобы — если потребуется — принять меры.

— Каковы на Ваш взгляд перспективы на ближайшее будущее?
— О перспективах говорить рано и трудно, но так как 62% мирового грузооборота осуществляется морем, мы надеемся, что найдутся новые морские линии и новые логистические направления, которые снизят риски сбоев в цепочках поставок. Если это получится, то можно с высокой степенью вероятности говорить о том, что рабочие места в судоходных и стивидорных компаниях будут сохранены и люди не останутся без работы.

— Что-то изменилось в отношениях профсоюза и работодателей? Не нарушила ли новая «санкционная» реальность сложившегося в отрасли социального партнерства?
— На данный момент — нет. Мы продолжаем активно взаимодействовать с самими работодателями, проводим встречи с трудовыми коллективами. Все это позволяет нам не допускать трудовых конфликтов.

Работодателю — также как и профсоюзу — сейчас особенно важно сохранить благоприятную атмосферу в коллективе. А в этом ему может помочь только профсоюз.

Одним словом, изменение политической и экономической ситуации никак не повлияло на взаимоотношение нашего профсоюза с работодателями. Мы ведем работу в штатном режиме. Наш диалог по-прежнему конструктивен. Мы слышим и понимаем друг друга.

— Как будет отмечен День работника морского и речного флота в этом году на Северо-Западе? Какие мероприятия готовит профсоюз?
— На этот раз в канун нашего профессионального праздника который, как известно, мы отмечаем в первое воскресенье июля, мы делаем акцент на еще одной важной и замечательной дате. Это 105-летие образования Профсоюза работников водного транспорта. Если День работников морского и речного флота стали отмечать в Советском Союзе, а затем и в России только с 1980 года, то основание нашего профсоюза имеет более долгую историю. Он был образован в Петрограде моряками и речниками в далеком 1917 году.

Наши первичные профсоюзные организации провели в преддверии двух этих праздников огромную работу по подготовке к этим торжествам. Они пройдут во многих наших первичках в форме награждения профактива, а также различных экскурсионных программ для членов профсоюза, культурных, спортивных и иных мероприятий.

Это также важно сейчас, как и непосредственная защита прав и интересов наемных работников. Люди должны чувствовать, что они нужны их ценят, на их труд возлагают надежды. Все это позволит нам пережить нынешние трудности и достойно пройти все испытания, как и положено российским морякам и речникам.

Фото Олега Ланского

В Свирском районе гидросооружений и судоходства (г.Лодейное Поле) прошли торжественные мероприятия , посвящённые Дню работников морского и речного флота!
Профком Свирского РГС во главе с председателем первички Станиславом Ходжиматовым вместе с руководством филиала поздравили все подразделения филиала — это Волховский, Нижне-Свирский, Верхне-Свирский шлюза, ремонтные базы, диспетчерский аппарат, аппарат управления и конечно экипажи судов.
Начальник филиала Иван Щетинин торжественно вручил заслуженным работникам почетные грамоты ФБУ «Администрация «Волго-Балт» и СЗТО ПРВТ. Некоторых активистов награждали прямо на рабочих местах.
В целом мероприятие прошло очень позитивно и трудовой коллектив остался доволен!

26 июня 2022 года в рамках Спартакиады ЛФП состоялись соревнования по мини-футболу. Из организаций водного транспорта участвовали первичные профсоюзные организации: Управление ФБУ «Администрация «Волго-Балт», ФАУ «Российский Морской регистр судоходства» и ЗАО «Канонерский судоремонтный завод». Всего участвовало 19 команд из различных отраслей города и области. Команда Российского морского регистра единственная из организаций Водников вошла в восьмёрку сильнейших команд для розыгрыша главного Кубка и заняла 6 место!

Команды Волго-Балта и Канонерского судоремонтного завода достойно отыграли в своих группах и заняли места в середине турнирной таблице. Как отметил Председатель ППО ФБУ «Администрация «Волго-Балт» Евгений Овсянников — парни молодцы, показали хороший футбол и сплочённость коллективов под руководством своих профсоюзных лидеров!
Так держать и в дальнейшем участвовать в каждом спортивном соревновании!!!

15.06.2022 Председатель ФНПР – Михаил Викторович Шмаков провел встречу во Дворце Труда с руководителями Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП), территориальных организаций отраслевых профсоюзов и профсоюзным активом.

Михаил Шмаков рассказал, что приехал принять участие в работе двадцать пятого юбилейного Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ), который начал работу в нашем городе и выступить в рамках панельной дискуссии «Гуманизация капитализма», где речь пойдет о трансформации капитализма в рамках системы ESG (от англ. E — environment, S — social, G — governance) — «ответственное отношение к окружающей среде, высокая социальная ответственность, высокое качество корпоративного управления».

«Ничего не будет как раньше. Надо понимать, что весь мир вступил в полную трансформацию — об этом я скажу, выступая на этой сессии, — рассказал лидер ФНПР. — Что все это хорошо, в принципе это хорошие посылы, которые социально-ответственный бизнес выработал. Но это на определенное время не будет применимо, пока мы не перейдем в другую стадию развития. Никто не знает — какой она будет. Кроме всего прочего, известные экономисты, которым можно доверять, с уверенностью заявляют, что капиталистический способ производства себя изжил — он дошел своего предела». 

Самые большие риски, связанные с рынком труда, возможной массовой безработицей, а также создание новых рабочих мест профсоюзы, власти и работодатели обсуждают в рамках Российской трехсторонней комиссии. Сегодня массового высвобождения работников и массовой ликвидации рабочих мест не наблюдается. Михаил Шмаков напомнил, что позиция ФНПР по преодолению последствий санкций в экономике России была выработана на заседании Генсовета ФНПР в апреле нынешнего года.

Также он рассказал о своих итогах поездки в Донецкую народную республику, где он познакомился с работой местных профсоюзов. В рядах профсоюзов ДНР сегодня состоит 386 тысяч человек. На законодательном уровне в республике принято положение, что на каждом предприятии, где есть наемные работники, должен быть создан профсоюз.

На встрече также лидер ФНПР ответил на вопросы представителей профсоюзов работников образования, госучреждений, судостроения, нефтегазовой и горно-металлургической отраслей, авиационных работников.

(по материалам с сайта www.lfp.spb.ru)

Дорогие, коллеги! Мы все очень разные, у нас разные мечты, интересы и судьбы, но всех нас объединяет то, что мы граждане России – страны с богатым прошлым и я уверена – со светлым будущим! Я поздравляю вас и хочу пожелать мирной, счастливой жизни для вас и ваших близких!

09 июня 2022 состоялось седьмое заседание Президиума СЗТО ПРВТ. Его участниками были рассмотрены организационные, финансовые и другие профсоюзные вопросы.
В ходе заседания Президиум заслушал информацию Председателя СЗТО ПРВТ Свешниковой Елены о подписании Соглашения о взаимодействии и сотрудничестве между Союзом организаций профсоюзов – Вологодская областная Федерация профсоюзов (ВОФП) и СЗТО ПРВТ. Для взаимодействия с профсоюзными организациями, находящимися на территории Вологодской области был избран уполномоченный представитель СЗТО ПРВТ. Им стала Морозова Анастасия Сергеевна — ведущий инженер по подготовке кадров, председатель профсоюзной (цеховой) организации ППО ФБУ «Администрация «Волго-Балт» — филиала Череповецкого района водных путей и судоходства. Это соглашение даст возможность нашим членам профсоюза: участвовать во всех мероприятиях Вологодской областной Федерацией профсоюзов; получать практическую, консультативную, в том числе правовую помощь; проходить обучение на базе ВОФП, а также иметь квоту для поощрения наградами ВОФП.
С целью обеспечения охраны здоровья и повышения качества жизни членов профсоюза, а также профилактики профессиональных заболеваний было разработано и утверждено Типовое положение о порядке приобретения, распределения и выдачи путевок на санаторно-курортное лечение.
В рамках проведения Центральным Комитетом Профсоюза мероприятий, посвященных большому и знаменательному событию в жизни общероссийской общественной организации отрасли – 105-летию ПРВТ, Президиум СЗТО ПРВТ принял решение участвовать в общепрофсоюзных мероприятиях.
Кроме того, Президиум утвердил План работы выборных коллегиальных органов СЗТО ПРВТ на II полугодие 2022 года, приняли решение о премировании профактива к профессиональному празднику – Дню работников морского и речного флота и согласовали списки на награждения к юбилею ПРВТ.

Спартакиада среди трудовых коллективов объединений, общественных организаций г. Череповца набирает свой темп.

1 июня, на площадке стадиона «Металлург» прошли соревнования по городкам.

В подгруппах места распределились следующим образом:
1 место (группа «А») — Череповецкий район водных путей и судоходства – филиал ФБУ «Администрация Волго-Балтийского бассейна внутренних водных путей»
2 место — ОАО «Череповецкий Порт»
3 место — ООО «Череповец Восток-Сервис»
4 место — ОАО «РЖД» Локомотив
Группа «В»:
1 место — ООО «Дабл С Электроникс»
2 место — ООО»Коксохиммонтаж-Строймеханизация»
3 место — Мэрия г. Череповца
4 место — МУП «Автоколонна 1456».
Результаты игр 2-го дивизиона следующие (итоговые места):
1 место — ООО «Дабл С Электроникс»
2 место — ООО»Коксохиммонтаж-Строймеханизация»
3 место — ОАО » Череповецкий порт»

Также на минувшей неделе участники трудовых коллективов — команды первого и второго дивизионов соревновались по мини-футболу.  
По итогу игр в подгруппах дивизиона №2 проходят в полуфинал следующие команды:
РЖД «Локомотив», ООО «Череповец Восток – Сервис », ЧРВПиС – Филиал ФБУ «Администрация Волго – Балтийского бассейна внутренних водных путей», ООО «Дабл С Электроникс».

На прошлой неделе Первичная профсоюзная организация студентов и курсантов ГУМРФ организовала выезд на геодезическую базу в Толмачёво для своих активистов!

Весенняя выездная школа актива под названием «ТолмачевоPro» представляла собой выезд-форум. Каждый день был разделен на две части. Утренняя — форум и созидательная работа в командах, а вечерняя — квесты и различные игры.

Форум состоял из двухдневной форсайт-сессии и дебат. На дебатах активисты учились грамотно выражать свои мысли перед большим количеством людей. А в ходе форсайт-сессии было положено начало четырём проектам в направлении:

• Музыкальное творчество
• Художественное творчество
• Межнациональное взаимодействие
• Игровое направление

Стоит отметить, краеугольным камнем в каждом из проектов заложена возможность масштабирования их на уровень Северо-Западной территориальной  организации Профсоюза работников водного транспорта после их апробации на уровне университета.

А на квестах каждый смог продемонстрировать находчивость и актёрское мастерство.

Также, этот выезд отличался от всех других наличием новой команды — ISTeam. Она состояла из самых активных и ответственных первокурсников и студентов постарше. Данная команда — это основной кадровый резерв ППОСК, и в рамках ТолмачевоPRO ребята тренировали навыки организационной и координационной деятельности. Каждый активист не только показал себя на высшем уровне, но и приобрел новые компетенции профсоюзного лидера!

От лица всей организации за возможность проведения такого мероприятия выражаем благодарность Ректору ГУМРФ имени адмирала С.О. Макарова Сергею Олеговичу Барышникову, а также Председателю  СЗТО ПРВТ Елене Николаевне Свешниковой.

31 мая 2022 года председатель СЗТО ПРВТ Елена Свешникова  и председатель ВОФП Юрий Изотов подписали Соглашение о взаимодействии и сотрудничестве между Северо-Западной территориальной организацией ПРВТ и Вологодской областной Федерацией профсоюзов.

Напомним, что Северо-Западная территориальная организация Общественной организации – Профсоюз работников водного транспорта РФ объединяет более 7000 членов профсоюза в семи субъектах Российской Федерации и Вологодская область не исключение. На её территории находятся четыре первичные профсоюзные организации: три филиала ФБУ «Администрация «Волго-Балт» (Вытегорский РГСиС, Череповецкий РВПиС и Шекснинский РГСиС), а также ОАО «Череповецкий порт».

Данное соглашение даст возможность нашим членам профсоюза:

• участвовать во всех мероприятиях Вологодской областной Федерацией профсоюзов;
• получать практическую, консультативную, в том числе правовую помощь;
•  проходить обучение на базе ВОФП;
•  иметь квоту для поощрения наградами ВОФП.

В рамках сотрудничества СЗТО ПРВТ и ППО Невского судостроительно-судоремонтного завода Межрегионального профсоюза работников судостроения, судоремонта и морской техники  16 мая 2022 года Невский ССЗ открыл свои двери студентам третьего курса кораблестроения Государственного университета морского и речного флота имени адмирала С.О. Макарова.  Сотрудники завода не просто провели экскурсию на предприятии, рассказав студентах о передовых технических возможностях предприятия, но и провели экспресс-тренинг для студентов.  Ведущий строитель ОГС Невского ССЗ Эдуард Мурзин побеседовал со студентами, провел опрос и ликбез.  Председатель молодежного совета Ленинградского РО СоюзМаша Дарина Сергеева также побеседовала с ребятами и рассказала о перспективах практики на предприятии.  Перед студентами университета выступила председатель первичной профсоюзной организации Невского ССЗ Татьяна Тимофеева, она подчеркнула перспективы предприятия, рассказала о развитии машиностроительного комплекса России.
Мероприятие оказалось не только интересным, но и полезным. Будущие перспективы заинтересовали молодежь и трое студентов сразу записались на прохождение практики. Спасибо организаторам за мероприятие! Будем и дальше продолжать сотрудничество наших двух профсоюзов, направленное на развитие и укрепление связей и организаций.

Наши Первичные профсоюзные организации приняли участие в торжественно-траурных церемониях и других памятных акциях на местах боев Ленинградского, Волховского и Прибалтийского фронтов во времена Великой Отечественной войны:

— 9 мая – в День Победы члены нашего профсоюза приняли участие в традиционной акции «Бессмертный полк», которая прошла в различных населенных пунктах Ленинградской области и всего Северо-Западного региона, вплоть до Калининграда. Цветы возложены к памятникам морякам и речникам, погибшим в годы войны».

— члены профсоюза из ФБУ «Администрация Волго-Балтийского бассейна внутренних водных путей» (ФБУ «Администрация «Волго-Балт») — работники Свирского района гидросооружений и судоходства (СРГСиС)  участвовали в общегородских мероприятиях в Подпорожье, Лодейном Поле, в поселках Свирьстрой и Вознесенье. Там в эти майские дни состоялись субботники на местах воинских мемориалов и захоронений, возложение цветов к памятникам павшим воинам, а также творческие, литературно-музыкальные мероприятия.

— по давней традиции, вместе с ветеранами, отметили очередную годовщину Великой Победы и работники АО «Морской порт Санкт-Петербург». Нынешние портовики и ветераны Морского порта почтили павших в боях и возложили цветы к мемориалам и памятникам «Героям-морякам Балтийского морского пароходства и Ленинградского порта 1941-1945» на Межевом канале, а также у стелы «Защитникам порта» и к памятнику «Погибшим канонерцам» на Канонерском острове. В организации этого мероприятия также приняла участие первичная профсоюзная организация Морского порта.

— в Калининграде, в рамках празднования Дня Победы, члены профсоюза приняли участие в Ежегодном военно-патриотическом походе — парусной регате по маршруту высадки десанта Красной Армии 26 апреля 1945 года. Эта высадка стала завершением Восточно-Прусской операции. Члены профсоюза вместе с семьями прошли весь маршрут на парусных судах и возложили цветы к братской могиле воинам РККА, погибшим при взятии Фрише Нерунг (Балтийская коса), а также спустили венки в Балтийское море в память о погибших в годы войны советских моряков.

Профсоюзная первичка Калининградского управления Северо-Западного бассейнового филиала ФГУП «Росморпорт», совместно с работодателем, также провела в конце апреля мероприятия по благоустройству мемориала в память погибших танкистов и летчиков при взятии Кенигсберга.

Также все профсоюзные первички СЗТО ПРВТ на местах поздравили ветеранов, оказали различную, в том числе, и материальную помощь.

День Победы — 9-е мая безусловно остается самым душевным и патриотичным праздником в России! Ветераны войны стали для нас символами подвига и мужества, а также  уверенности в силе и величии нашего Отчества. Каждый из нас чувствует гордость за свою историю, за свою Родину. Важно поддерживать это и укреплять патриотический дух людей, особенно молодёжи. И конечно мы должны рассказывать детям о Великой Победе, о наших героях! Только так мы сохраним историю нашей великой страны!

6 мая АО «Морской порт Санкт-Петербург» (МП СПб) провело торжественное мероприятие в честь 77-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне. Работники и ветераны почтили павших в боях и возложили цветы к мемориалам и памятникам.

По традиции начало празднику положил митинг у памятника «Героям-морякам Балтийского морского пароходства и Ленинградского порта 1941-1945» на Межевом канале. Сотрудники компании рассказали об истории создания памятника, событиях, которым он посвящен, и его создателе – известном архитекторе Яне Неймане. В поздравительном слове председатель Совета Ветеранов МП СПб Николай Гайдышев отметил:

– День Победы является олицетворением чести, доблести и мужества, которые проявил наш народ в сражении за Родину много лет назад. Для нас важно не только сохранить память о подвигах советских солдат, но и передать её младшим поколениям. Портовики не забывают о ветеранах, устраивают для нас встречи и мероприятия. Я желаю всем нам светлого будущего, нашему городу и стране – процветания! 

После митинга участники отправились по памятным местам Первого и Второго районов порта. Первой остановкой стала стела «Защитникам порта». Управляющий директор Андрей Ярославцев обратился к участникам: 

– День Победы объединяет поколения, является символом подвига советского народа и занимает особое место в истории и в сердцах людей. Дорогие ветераны, примите слова благодарности за ваше мужество и стойкость, которые вы проявили, защищая нашу Родину. Мы благодарим вас за нашу свободу. С Днём Победы!

Возле стелы портовики пообщались с ее автором – ветераном порта, художником и архитектором Анатолием Олейником. Воспоминаниями про годы войны и блокады Ленинграда поделились ветераны Эвелина Юрченко и Людмила Гиль. Для бывших портовиков также была организована отдельная экскурсия по территории предприятия и праздничный обед. 

Сотрудники МП СПб и ветераны посетили ещё несколько памятных мест в порту, а также памятник «Погибшим канонерцам» на Канонерском острове и возложили к ним венки и цветы.

Ежегодно отмечать День Победы вместе с ветеранами для работников АО «Морской порт Санкт-Петербург» остается одной из лучших традиций.

Дорогие коллеги, поздравляю Вас с великим праздником — с Днем Победы! В этот день наше самое большое желание – мир во всем мире и счастье для наших родных, спокойная и благополучная старость для наших дорогих ветеранов! 

Пусть в нашей жизни всегда будет голубое чистое небо, пусть наши сердца всегда гордятся подвигами наших дедов, пусть песня Победы в каждом из нас пробуждает силу патриотизма и чувства доброй надежды.

С уважением, Елена Свешникова, председатель СЗТО ПРВТ.

Председатель СЗТО ПРВТ Елена Свешникова и представители водников приняли участие в ряде первомайских мероприятий:

⚓️29 апреля 2022 года Елена Свешникова в составе делегации ЛФП возложила цветы к месту первой маёвки! Именно здесь, в 1986 году, на берегу реки Екатерингофки питерские рабочие провели первую в истории маёвку!

⚓️30 апреля представители СЗТО ПРВТ во главе с Председателем Еленой Свешниковой приняли участие в митинге-концерте на Исаакиевской площади в рамках Всероссийского первомайского профсоюзного автопробега «ZA труд! ZA май! ZA мир без нацизма!»

Уважаемые коллеги, дорогие друзья!

От имени Северо-Западной территориальной организации ПРВТ и меня лично примите самые теплые поздравления с 1 Мая – праздником Весны и Труда! Пусть этот день придаст вам оптимизма, веры в собственные силы, служит стимулом для дальнейшего процветания, а вместе с теплыми днями придут новые идеи. Мира, добра, здоровья, счастья и благополучия Вам и вашим близким! 
 С уважением,Председатель Северо-Западной территориальной организации ПРВТ Елена Свешникова

26 апреля 2022 года в рамках Спартакиады ЛФП прошёл очередной этап: соревнования по настольному теннису. От Водников Северо-Запада участие приняла ППО Управления ФБУ «Администрация «Волго-Балт» в колличестве 3-х человек, во главе с нашим капитаном, членом молодёжного совета Валерией Ивановой! По итогам соревнований наша команда вошла в десятку сильнейших, 10 место из 15-ти! Честь и слава нашим участникам, которые отстаивают гордое имя профсоюза Водников !! Молодцы! Так держать!

Первомайская Резолюция ФНПР

Уже более 100 лет российские профсоюзы являются стержнем для обеспечения единства нашего общества. Единства во благо экономики страны в целом и каждого трудящегося в отдельности, во имя создания достойных рабочих мест и получения достойной заработной платы. Так было и во время первых пятилеток, и в Великую Отечественную войну, и в начале 90-х. Так должно быть и сегодня. На профсоюзах лежит важнейшая задача – в непростое для нашего общества время объединить всех трудящихся России во имя построения нового мира. Мира Единства. Мира Солидарности. Мира Справедливости.

Во имя Мира без нацизма!

Сегодня наша страна в тотальной гибридной войне противостоит всему объединённому Западу во главе с США, отстаивая свободу и независимость Государства и право на жизнь для его граждан. Наши сыновья, мужья и братья на территории Украины добивают зло, недобитое нашими отцами и дедами в 1945-ом и расцветшее «махровым цветом» в результате ошибок 90-х. Добивают ради того, чтобы никто не смел стрелять по мирным жителям, бомбить школы, запрещать Пушкина и Чайковского, Гоголя и Булгакова, вводить санкции против нашей Родины и ее великого Народа. Гражданский долг каждого россиянина сегодня – поддержать армию и нашего Президента в борьбе с нацизмом – страшнейшей заразой ХХ века.

Все социально-трудовые проблемы, накопившиеся и возникающие вновь, можно и нужно решать. И мы уверены, что и сейчас, и в послевоенном мире активный диалог бизнеса, профсоюзов и правительства дадут необходимый результат.

Мы – люди труда – те, кто каждый день на своем рабочем месте вносит вклад в нашу общую Победу.

Мы гордимся своей страной!

Мы будем трудиться во имя Победы нашей Родины!

Zа труд!

Zа Россию!

Zа мир без нацизма!

Проголосовать: https://1may.fnpr.ru/

С 13 по 15 апреля 2022 года в  Доме творчества «Театральный»  (пос. Молодёжное) прошли внутрипрофсоюзные мероприятия Северо-Западной территориальной организации ПРВТ: состоялось очередное заседание III Пленума СЗТО ПРВТ, конференция ППО ФБУ «Администрация «Волго-Балт» по объединению первичных профсоюзных организаций филиалов в одну организацию, а также 11-й чемпионат СЗТО ПРВТ по дартсу.

Члены Территориального комитета СЗТО ПРВТ рассмотрели следующие вопросы:

• утвердили Положение об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда и рекомендовали первичным профсоюзным организациям избрать уполномоченных по охране труда от профсоюза с целью контроля за исполнением работодателя обязанностей по охране труда и обеспечения охраны здоровья членов профсоюза;
• утвердили сводный финансовый отчет за 2021 год;
• заслушали информацию главного правового инспектора труда Анатолия Вдовинова об изменениях в трудовом законодательстве в 2022 году;
• приняли к сведению информацию председателя ППО ГУМРФ им. адм. С.О. Макарова  (студентов и курсантов) Ильи  Шипунова о работе с молодежью;
• в связи с решением общего собрания членов профсоюза была ликвидирована и снята с учета первичная профсоюзная организация Северо-Западного филиала ФАУ «Российский речной регистр». 

С отчетным докладом выступила председатель СЗТО ПРВТ Елена Свешникова по организационно-профсоюзной работе и мерах по её совершенствованию. Постановили активизировать работу с молодежью, повысить внимание к информационно-пропагандистской деятельности, обучению профсоюзного актива, рассмотрели предложения Профсоюза по антикризисным мерам поддержки предприятий и учреждений водного транспорта, которые были направлены в Министерство транспорта России, с целью сохранения  и продолжения деятельности организаций отрасли в современных условиях.

Дискуссия, развернувшаяся на Пленуме, была направлена на выработку позиции, отвечающей интересам членов ПРВТ и на укрепление единства Профсоюза, так как в свете обострившейся геополитической ситуации и введения всё больших санкций против России, «пострадали» многие организации  отрасли.

Итогом конференции первичных профсоюзных организаций ФБУ «Администрация «Волго-Балт» стало принятие решения об объединении первичных профсоюзных организаций филиалов в одну организацию. Председателем ППО ФБУ «Администрация «Волго-Балт» избран Евгений Овсянников, а заместителями все председатели профсоюзных организаций филиалов. Утверждено краткое и полное  наименование профсоюзной организации,  осуществляющей  уставную деятельность на  правах цеховой  профсоюзной организации Волго-Балта, а также сформирован постоянно действующий руководящий орган первичной профсоюзной организации – Президиум.

Таким образом, реорганизация первичных профсоюзных организаций филиалов завершена. Дальнейшая работа профсоюзных организаций филиалов будет осуществляться согласно Положению о цеховой профсоюзной организации и Уставу ПРВТ.

Добавим, что накануне Пленума в Зональном учебно-методическом центре профсоюзов Санкт-Петербурга состоялся семинар-совещание для профсоюзного актива на тему: «Векторы и модели развития профсоюзной организации в современных условиях».

Также на заседании III Пленума прошло награждение наших профактивистов Почетными грамотами.

Почетной грамотой «30 лет ФНПР» за многолетнюю плодотворную деятельность, большой вклад в развитие профсоюзного движения награждены:

1.        Бекжанов Майдан Елемесович – председатель первичной профсоюзной организации, ведущий инженер группы карт, пособий и извещений мореплавателям ФГУП «Гидрографическое предприятие»;

2.        Кривцун Валерий Анатольевич – председатель первичной профсоюзной организации, главный специалист в области охраны труда ФГБУ «АМП Балтийского моря»;

3.        Фоменков Юрий Петрович – председатель  первичной профсоюзной организации, главного энергетика Свирского района гидросооружений и судоходства – филиала ФБУ «Администрация «Волго-Балт».

Определены победители в смотре-конкурсе «Лучшая профсоюзная организация СЗТО ПРВТ 2021 года»: за высокий уровень профсоюзного членства и высокий уровень организационной работы, связанной с проведением спортивных, культурно-просветительских мероприятий для членов профсоюза и членов их семей:

В первой группе — первичная профсоюзная организация  «Морской порт Санкт-Петербург» (председатель Тришина Н.Н.) 

Во второй группе — первичная профсоюзная организация Калининградского управления СЗБФ ФГУП «Росморпорт» (председатель Сидло И.В.).

Победителем 11-й чемпионата СЗТО ПРВТ по дартсу стал Христофор Аравиди — главный специалист по пожарной безопасности ППО ФБУ «Администрация «Волго-Балт».

Поздравляем всех с заслуженными наградами!

14 апреля 2022 года состоялась Отчетная конференция первичной профсоюзной организации Калининградского управления СЗБФ ФГУП «Росморпорт» с отчетом за 2021 год. В ней приняли участие 41 делегат, представляющий практически все структурные подразделения Калининградского управления. Столь поздняя дата отчетной конференции обусловлена действовавшими ограничениями на собрания в связи с пандемией новой коронавирусной инфекции COVID-19.

Председатель ППО ПРВТ И.В. Сидло представил отчет о работе профкома в 2021 году, поделился планами на текущий 2022 год.

Участники конференции единогласно одобрили работу профкома в 2021 году.

С 4 по 7 апреля 2022 года в Москве состоялись внутрипрофсоюзные мероприятия: заседание Президиума Профсоюза, III Пленума Центрального комитета Профсоюза, а также Учебный семинар-совещание с профсоюзным активом на тему: «Перспективы социально-экономического развития России в условиях внешнеполитических вызовов».

В работе Пленума ЦК приняли участие и социальные партнёры профсоюза – заместитель руководителя ФБУ «Администрация «Волго-Балт» – Дмитрий Глушаков, руководитель ФГБУ «Канал имени Москвы» – Олег Шахмарданов и начальник управления внутреннего водного транспорта Росморречфлота –  Александр Клюкин.

С докладом о состоянии организационно-профсоюзной работы и мерах по ее совершенствованию выступили председатель СЗТО ПРВТ Елена Свешникова, председатель Волжской бассейновой организации Сергей Косинов  и председатель Азово-Черноморского бассейновой организации Юрий Бутко. Выступающие обсудили вопросы об организационном укреплении Профсоюза, о  создании профсоюзных организаций водников на предприятиях отрасли, об увеличении профсоюзного членства. Предложили активизировать работу с молодежью, повысить внимание к информационно-пропагандистской деятельности, обучению профсоюзного актива, а также проведению спортивно-массовых мероприятий  для членов профсоюза.

Президиум ЦК утвердил предложения ПРВТ, которые были направлены в Минтранс России по антикризисным мерам поддержки предприятий и учреждений водного транспорта.

Члены ЦК утвердили акт ревизии финансово-хозяйственной деятельности уставной деятельности по итогам проверки  КРК ПРВТ и утвердили сводный финансовый отчет о доходах и расходах профорганов. По итогам проверки  деятельности Тихоокеанской бассейновой организации, за невыполнение обязанностей, возложенных Уставом ПРВТ, председателя Жданова Е.В. вывели из состава членов Центрального комитета с последующей заменой представителя.

Также на заседании утвердили следующие нормативные акты ПРВТ: Положение об обработке и защите персональных данных членов ПРВТ;  Положение о цеховой профсоюзной организации; Порядок создания первичной профсоюзной организации; Программу реализации информационной политики Профсоюза на 2022-2026гг.

По итогам сводной статистической отчетности Профсоюз работников водного транспорта  объединяет 42 353 члена профсоюза. Северо-Западная территориальная организация ПРВТ занимает второе место среди 16 бассейновых организаций и вошла в пятерку лучших организаций по результативности работы за 2021 год в части развития системы социального партнерства, информационной работы, работы с кадрами и обучению профактива.

31 марта  2022 года состоялась отчетно-выборная конференция Первичной профсоюзной организации Вытегорского района гидросооружений и судоходства.  Председателем ППО Вытегорского района гидросооружений и судоходства вновь избран Чикулаев Андрей Сергеевич. Также был утверждён новый состав профкома, новый состав комиссии по социальному страхованию и новый состав комиссии по трудовым спорам.

На конференции Почётными грамотами Северо-Западной территориальной организации Профсоюза работников водного транспорта были награждены члены профсоюза: Порожская М.В., Холоп.П.Н., Щербак Н.В.

А наши стрелки-члены профсоюза первичной профсоюзной организации ФБУ «Администрация «Волго-Балт» набрали 520 очков из 1000, а стрелки из первичной профсоюзной организации ЗАО «Канонерский ремонтный завод» набрали 560 очков из 1000 возможных!

31 марта 2022 года в стрелковом тире спортивного комплекса «Динамо» состоялся очередной этап Спартакиады ЛФП по пулевой стрельбе.Честь Водников Северо-Запада защищали представители первичной профсоюзной организации ФБУ «Администрация «Волго-Балт» и первичной профсоюзной организации ЗАО «Канонерский ремонтный завод». Показали хорошие результаты для непрофессионалов. Каждый отстрелял в среднем более 50 % очков. Молодцы, так держать и только вперед!

30 марта студенты — члены профсоюза Первичной профсоюзной организации студентов Государственного Университета морского и речного флота имени адм. С.О.Макарова посетили штаб-квартиру петербургских профсоюзов. Ребята ознакомились с экспозицией Музея истории профсоюзного движения Санкт-Петербурга и Ленинградской области, а также узнали историю, прошлись по парадным залам Дворца Труда — Николаевского дворца.

Напомним, что экскурсия для членов профсоюза проводится бесплатно, достаточно только ходатайства от территориальной организации.

23 марта 2022 состоялось шестое заседание Президиума СЗТО ПРВТ. Его участниками были рассмотрены организационные, финансовые и другие профсоюзные вопросы.

В ходе заседания Президиум принял решение по 10-ти вопросам, а именно:

— приняли к сведению информацию о совещании руководителей членских организаций ЛФП. Основным вопросом  повестки дня стал вопрос о ситуации в регионе в связи с проведением специальной военной операции в Украине и помощи мирному населению Донецкой и Луганской Народным Республикам, которые находятся в опасности и им требуется помощь и поддержка.

Президиум единогласно принял решение участвовать в формировании гуманитарного груза и направить денежные пожертвования на расчетный счет Фонда «Солидарность. Добро. Милосердие». Этот Фонд зарекомендовал себя как надежная организация, оказывающая помощь мирному населению ДНР И ЛНР с 2014 года.  Первичным профсоюзным организациям СЗТО ПРВТ также было рекомендовано принять участие в благотворительной профсоюзной акции.

— утвердили сметы профсоюзных бюджетов первичных профсоюзных организаций на 2022 год и исполнение сметы СЗТО ПРВТ за 2021 год.

— утвердили дату и повестку дня 3 Пленума СЗТО ПРВТ, который состоится 14 апреля 2022 года в Доме творчества «Театральный» (пос. Молодежное).

— в связи со 105-летием ПРВТ приняли решение ходатайствовать перед Центральным комитетом Профсоюза работников водного транспорта РФ о награждении профсоюзного актива СЗТО ПРВТ  Почетной грамотой ЦК ПРВТ, Благодарностью Президиума Профсоюза, Почетной грамотой ФНПР, Благодарностью Исполкома ФНПР и о награждении работодателей ведущих организаций отрасли Дипломом ЦК Профсоюза «За социальное партнерство и сотрудничество».

Кроме того, в рамках подготовки предстоящего Международного дня солидарности трудящихся Президиум СЗТО ПРВТ принял решение о направлении предложения в ЛФП провести Всероссийскую первомайскую акцию профсоюзов в Санкт-Петербурге в форме шествия по Невскому проспекту.

19 марта 2022 на озере Тудозеро прошли соревнования по подлёдному лову среди подразделений Вытегорского района гидросооружений и судоходства, приуроченные к 105-летию образования Профсоюза работников водного транспорта. В результате серьезной, интересной и достаточно долгой борьбы команды распределились таким образом:
1 место — команда ГЭС
2 место — команда Волоков Мост
3 место — команда ОРМО
1 место в личном зачёте, а также приз за самую большую выловленную рыбу получил Александр Зайцев, представитель команды победителей! Поздравляем победителей!

15 марта 2022 года состоялась очередная рабочая поездка в филиал ФБУ «Администрация «Волго-Балт» — Свирский район гидросооружений и судоходства.

Целью поездки стало собрание профактива по вопросу объединения профсоюзных организаций филиалов Волго-Балта в одну первичную профсоюзную организацию. В заседании приняли участие председатель СЗТО ПРВТ Елена Свешникова, председатель ППО ФБУ «Администрация «Волго-Балт» Евгений Овсянников, главный правовой инспектор труда СЗТО ПРВТ Анатолий Вдовинов и главный бухгалтер СЗТО ПРВТ Галина Жуковская.

В процессе дискуссии представители СЗТО ПРВТ обратили особое внимание членов профсоюза Свирского РГС на то, что объединение является изменением организационной структуры профсоюзной организации Волго-Балта и не предусматривает ликвидации профсоюзной организации в филиале. А также пояснили, что объединенная профсоюзная организация станет только сильнее и будет достойным социальным партнером в переговорах с работодателем по защите прав и интересов членов профсоюза. Итогом голосования стало единогласное решение снять статус юридического лица и продолжить уставную деятельность профсоюзной организации Свирского РГСиС в составе ППО ФБУ «Администрация «Волго-Балт».

Ещё одним важным вопросом повестки дня собрания стало обсуждение подписанного Дополнительного соглашения к коллективному договору, которое вступило в силу с 1 марта 2022 года. Участники собрания подняли много вопросов по расшифровке статей дополнительного соглашения и приняли решение обратиться через СЗТО ПРВТ к руководству, разъяснить некоторые статьи нового дополнительного соглашения.

В целом собрание прошло результативно, частники обменялись пожеланиями по дальнейшей работе профсоюзной организации, а также обсудили насущные вопросы, касающиеся условий и охраны труда, заработной платы и социальных гарантий работников.

Сегодня в первый день весны, в Государственном университете морского и речного флота им.адм.С.О.Макарова Председатель ППО студентов Шипунов И.С. и член профкома Доронченко А.Д. награждены знаком ГУМРФ им.адм. С.О.Макарова за усердие I и II степени. Благодаря ректору Сергею Олеговичу Барышникову в университете разработана и учреждена фирменная медаль имени адмирала С.О. Макарова с девизом «За усердие» I и II степени. Ею награждаются лучшие из лучших – преподаватели, сотрудники, студенты и курсанты. Поздравляем членов нашего профсоюза с заслуженной наградой

22 февраля 2022 года состоялась встреча Руководителя ФБУ «Администрация «Волго-Балт»  Ф.В. Шишлакова с  представителями Профсоюза работников водного транспорта: Председателем ЦК ПРВТ РФ  О.В. Яковенко, Председателем СЗТО ПРВТ  Е.Н.Свешниковой, Председателем ППО ФБУ «Администрация «Волго-Балт» Е.В.Овсянниковым.

В ходе переговоров стороны обсудили важные, по мнению профсоюза, пункты изменений и дополнений в Коллективный договор 2020-2023 года. После обсуждения и внесения правок, устраивающих обе стороны, было принято решение о подписании Дополнительного соглашения №1 к Коллективному договору 2020-2023 года.  Подписантами дополнительного соглашения стали – со стороны работодателя руководитель ФБУ «Администрация «Волго-Балт» Фёдор Шишлаков, с профсоюзной стороны председатель объединенного профсоюзного комитета ППО ФБУ «Администрация «Волго-Балт» Евгений Овсянников.  Дополнительное соглашение вступает в силу с 1 марта 2022 года. 

Следует отметить, что прошлый коллективный договор, на основании которого были подготовлены изменения,  участвовал в конкурсе Ленинградской Федерации Профсоюзов и был признан  «Лучшим  коллективным договором на территории Ленинградской области в 2019 году» среди предприятий бюджетной сферы. В Дополнительном соглашении уточнён и доработан  ряд гарантий для работников Учреждения, а также в связи с объединением первичных профсоюзных организаций филиалов  усилен раздел 10 «Гарантии прав профсоюзных органов и их работников» и раздел 8 в части участия профоргана по выплатам, не связанным с трудом, предоставление льгот и компенсаций.

25 февраля 2022 года профсоюзным комитетом ФБУ «Администрация «Волго-Балт» был организован турнир по стрельбе из лука и арбалета в честь 23 февраля и 8 марта в стрелковом клубе Шервуд. В соревнованиях приняли участия работники управления в количестве 25 человек, представляющие разные службы. Опыт стрельбы из лука был у всех первым и очень сложным из -за очень непростой техники для поражения мишеней. Но не смотря на трудности, сплочённость членов профсоюза помогла перебороть неопытность и страх стрельбы . Товарищеская игра закончилась небольшой по очкам победой одной из команд. В целом коллектив показал единство и сплочённость, что не может не радовать в нынешнее время. Будем продолжать начатые добрые традиции совместных спортивных мероприятий! Ведь эти мероприятия укрепляют и сплачивают коллектив, а также формируют позитивный имидж Профсоюза.

Уважаемые коллеги, дорогие друзья!

От имени Северо-Западной территориальной организации Профсоюза работников водного транспорта поздравляю Вас

с Днём защитника Отечества!

В этот праздничный день хочу пожелать Вам больших побед в любых начинаниях, успехов в профессиональной деятельности, неиссякаемой энергии и новых творческих идей!

Пусть Вас окружает мир, достаток и благополучие!

С неизменным уважением,

Председатель СЗТО ПРВТ Е.Н. Свешникова

19 февраля 2022 года на базе «Динамо», пос.Кавголово, состоялся первый этап Спартакиады Ленинградской Федерации Профсоюзов по лыжным гонкам. Мужчины — 5 км, женщины -3 км.
От Северо-Западной территориальной организации ПРВТ участниками стали команда ППО ФБУ «Администрация «Волго -Балт» в количестве 16 человек.
Под руководством члена молодёжного совета Ивановой Валерии была организована команда по лыжам из 8 женщин и 7 мужчин, которые с честью отстояли представительство отрасли водного транспорта в ЛФП.
Несмотря на то, что многие со школьной скамьи не стояли на лыжах, желание участвовать и защищать честь Водников превысила страхи перед сложной трассой в условиях рельефа Токсовских высот.
И пусть команда заняла лишь пятое место, все в итоге добрались до финиша и гордо подняли знамя ПРВТ! Председатель ППО Евгений Овсянников отметил, что подобные мероприятия очень сплачивают коллектив. Это соревнование является началом развития спортивной деятельности в организации, которая способствует укреплению здорового духа членов профсоюза Водников!Так держать! Участникам спасибо за активность и командный дух! ЛФП за организацию и продолжение славных традиций спортивного движения города и области!

Каждый из 900 дней блокады вошел в историю как пример величия человеческого духа, преданности и любви к своему городу.

Примите в этот светлый день пожелания мира, благоденствия, счастья, здоровья, долгих лет жизни, внимания и любви близких!

Председатель СЗТО ПРВТ, Свешникова Е.Н.

Целью поездки стало собрание профактива по вопросу объединения  профсоюзных организаций филиалов Волго-Балта в одну первичную профсоюзную организацию. В итоге большинством голосов было принято решение снять статус юридического лица и продолжить уставную деятельность профсоюзной организации Вытегорскгого РГС в составе ППО ФБУ «Администрация «Волго-Балт».

Ещё одним важным вопросом собрания стало обсуждение дополнений и изменений в коллективный договор, переговоры по которому также начались в эти дни.

По этому поводу председатель СЗТО ПРВТ Елена Свешникова сказала: «Начинается важный этап сбора и анализа дополнений и изменений, которые будут внесены. Мы должны не только сохранить, но и улучшить социальные гарантии работников.

Благодарим председателя профорганизации Андрея Чикулаева за организацию собрания, профактив за продуманные вопросы, понимание важности каждого пункта коллективного договора и доверие, оказанное СЗТО в решении перехода на финансовое обслуживание.

Также хочется поблагодарить начальника филиала Вытегорского РГС Андрея Семенихина, который не остался равнодушным к работе Профсоюза и поддержал нас в том, что для нормальной работы организации на местах должны работать профессионалы, а это значит, что коллективный договор должен отвечать интересам работников и содержать больше льгот и гарантий».

Первый месяц 2022 года приготовит россиянам массу различных законодательных новшеств; особенно много перемен традиционно будет в бизнесе. Мы расскажем о некоторых наиболее важных законах января.

• С 1 января автомобилистам и мотоциклистам не нужно будет проходить техосмотр и получать диагностическую карту.

Обязательным техосмотр останется в том случае, если транспортное средство старше четырех лет и его нужно поставить на учет или зарегистрировать смену владельца. Кроме того, процедура остается обязательной при изменении конструкции или замене основных агрегатов. Также техосмотр будет обязательным для такси, автобусов и грузовиков.

• Больничные листы станут только электронными.

Исключение будет сделано лишь для работников, сведения о которых представляют государственную тайну или в отношении которых реализуются меры государственной защиты. Документ нового формата врачи будут подписывать электронной подписью и отправлять в Фонд социального страхования. С 1 января все работодатели должны будут подключиться к системе электронного документооборота ФСС, и фонд сможет общаться с работодателем напрямую. Деньги тоже будет начислять ФСС. Раньше работодатели платили из своих средств, а потом получали компенсацию от фонда, теперь выплата прямая. На такую систему Россия постепенно переходила 10 лет, а в 2021 году к ней подключились последние регионы.

• С января 2022 года начинает действовать так называемый налог на богатство.

Новое правило повышает ставку налога на доходы физических лиц (НДФЛ) для тех, кто получает более 5 млн рублей в год, — для них налог вырос до 15%. Правда, это изменение коснулось лишь тех, кто имеет такой доход на постоянной основе — например, в виде зарплаты. Если же речь о разовом получении (например, при продаже недвижимости), платить 15% не потребуется.

• Банковские вклады обложат налогами.

Закон о выплате НДФЛ с процентов по вкладам действует уже год, но только в 2022 году россиянам впервые придется его заплатить — налоговые извещения придут по итогам 2021 года. НДФЛ облагается не весь полученный доход — остается минимум, который налоговая не трогает. Этот минимум будет рассчитываться каждый год исходя из ключевой ставки. В 2022 году будет учитываться ключевая ставка от 1 января 2021 года — 4,25%. Соответственно, заплатить налог нужно будет тем, чьи доходы по вкладам составили больше 42 500 рублей. Подавать налоговую декларацию не нужно — банк сам должен все предоставить в ФНС не позднее 1 февраля. После этого ФНС направит вкладчику уведомление на уплату НДФЛ по почте. Также его можно будет найти в личном кабинете налогоплательщика.

• За фитнес и спорт можно будет получить налоговый вычет.

Он будет применяться к суммам, потраченным с 1 января 2022 года. То есть сам вычет можно получить в 2023-м, но чеки и договоры нужно начинать собирать уже с января 2022-го. Получить вычет можно будет не только на себя, но и на детей до 18 лет. Верхняя планка размера вычета за спортивные и оздоровительные услуги ограничена 120 тысячами рублей за календарный год, то есть максимальная сумма вычета составит 15,6 тыс. рублей.

• С 1 января в России устанавливается новый прожиточный минимум.

В целом по России он составит 12 654 рубля. Для трудоспособного населения его размер — 13 793 рубля, для пенсионеров — 10 882 рубля, для детей — 12 274 рубля.

Вырастет и минимальный размер оплаты труда — в 2022 году федеральный МРОТ установлен на уровне 13 890 рублей.

• С 1 января вступают в силу новые правила контроля за начислением пенсий.

Неработающим пенсионерам не нужно будет подавать заявление на пересчет пенсий для получения социальных доплат до прожиточного минимума, перерасчет станет производиться автоматически.

Также пенсии и социальные доплаты будут автоматически начисляться за два года до выхода на пенсию безработным гражданам, если они не могут официально трудо­устроиться, и, при наступлении пенсионного возраста, гражданам с ограниченными возможностями. Автоматически будут начисляться и доплаты к страховой пенсии по старости или по инвалидности, если трудовой стаж составляет 30 и более лет. Обязательное личное присутствие при оформлении пенсии в Пенсионном фонде тоже больше не требуется. Заявление можно подать через портал «Госуслуги».

Одним из нововведений станет и освобождение от удержаний из пенсий пожилых людей, признанных банкротами. Кроме того, с 2022 года россияне, проживавшие в сельской местности не менее 30 лет, смогут получать надбавки в размере 25%.

Кроме того, ПФР будет раз в три года уведомлять женщин с 40 лет и мужчин с 45 лет о том, как происходит формирование их пенсии.

• В январе 2022 года начнется очередной этап программы, предусматривающей возврат части суммы, потраченной на путешествия по России.

Продажи таких туров продлятся с 18 января по 12 апреля, а воспользоваться ими можно будет с момента продажи до 30 апреля включительно. Чтобы получить туристический кешбэк, тур должен быть оплачен картой «Мир». Покупателю вернется 20% от стоимости путевки, но не более 20 тысяч рублей.

• Увеличится число семей, имеющих право получать ежемесячную выплату на первого и второго ребенка до трех лет.

Это станет возможным из-за изменения порядка расчета среднедушевого дохода. Раньше брался показатель на второй квартал предыдущего года, а после изменения закона — на год обращения за выплатой. Вырастет и размер пособия, он будет равен прожиточному минимуму для ребенка.

Размер материнского капитала также увеличится. Согласно новым нормам закона, он будет рассчитываться по уровню фактической, а не прогнозной инфляции. Размер выплаты будет пересматриваться ежегодно 1 февраля.

Помимо этого граждане смогут получать информацию о доступных им мерах соцподдержки при личном обращении в органы власти и местного самоуправления, а также в МФЦ.

• В России начнет действовать единый номер вызова экстренных служб — 112.

Раньше функционирование системы осуществлялось в соответствии с положением, утвержденным правительством России, и действовало не во всех субъектах Федерации. Звонки будут бесплатными, более того, обратиться за помощью можно будет, даже если на счету нет денег.

Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 245 (7082) от 29.12.2021 под заголовком «Новогодние статуты».

Введение ответственности для работодателей за воспрепятствование осуществлению профсоюзного контроля поручил разработать правительству России президент страны Владимир Путин, 3 января сообщает пресс-служба Кремля.

Путин поручил установить соответствующую ответственность для работодателей, поручение должно быть исполнено до 1 мая 2022 года.

Также президент поручил вменить в обязанности работодателям «обеспечивать профессиональным союзам возможность осуществлять контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства» и прочих нормативных актов, касающихся трудовых отношений.

Данное поручение президент сделал по итогам совещания о ситуации в угольной отрасли Кузбасса, состоявшегося 2 декабря 2021 года.

По материалам ИА «Красная Весна», https://rossaprimavera.ru/news/13000bd7

Когда вокруг море возможностей

Гость редакции – председатель Молодежного морского совета Санкт-Петербурга Татьяна ПУСТЫННИКОВА

Про «взрослый» Морской совет знают все, кто так или иначе причастен к проблемам судоходства. Между тем в этой отрасли трудится немало молодежи. Ежегодно в нее вливаются тысячи выпускников профильных учебных заведений. Еще больше тех, кто, сидя за школьной партой, мечтает строить и водить корабли. И Петербург – пока единственный город России, где создана специальная общественная организация, помогающая молодым людям состояться в морской профессии. Руководитель Молодежного морского совета напоминает «комсомольскую богиню» советских лет – яркая, энергичная, абсолютно уверенная в своей правоте.

– Как вам кажется, Татьяна, сегодняшняя наша молодежь сильно интересуется морем?

– Здесь, я бы сказала, такой волнообразный процесс. Могу наблюдать его как снаружи, так и изнутри, поскольку в теме уже больше двадцати лет. Сразу после школы пришла учиться в Морской технический университет (Корабелку), там работаю и сейчас. Постоянно общаюсь со студентами, но в силу своих общественных обязанностей вижу и ситуацию в целом. И здесь есть весьма очевидная логика: если отрасль в провале, интерес у молодежи она вызывает небольшой. Молодые люди не видят там для себя жизненных перспектив. Эти времена я еще застала. Но сейчас отрасль на подъеме, морская тематика стала популярной, и я вижу, как горят глаза у школьников, студентов и молодых специалистов. К нам в Корабелку или, скажем, в Макаровку становится все труднее поступить – желающих много, проходные баллы очень высокие.

– Но, судя по всему, Молодежный морской совет был создан как раз не в самые лучшие времена?

– Да, это был 2004 год, проблема популяризации морских профессий стояла весьма остро. Юноши, выбиравшие жизненный путь, эту стезю рассматривали как удел неудачников – соответственно, в учебные заведения данного профиля шли, мягко скажем, не отличники. Чем можно было привлечь людей? Мы, группа активистов, начали с творческих движений. Провели, например, конкурс красоты «Жемчужина Балтики», где оценивались не только внешние данные, но и профессиональные знания и умения. Стали организовывать какие-то конкурсы, фестивали. Но вскоре эта линия себя исчерпала. Возникла определенная пауза. В новом качестве совет возродился где-то в 2014-м. Мы поняли, что нужно не только песни петь и плясать, а мыслить более масштабно, говорить с молодежью по-серьезному.

– «Мы» – это кто?

– Мы – это лидеры молодежных движений учебных заведений, активисты советов молодых специалистов, которые к тому времени стали появляться на предприятиях. В 2013-м меня избрали председателем. Наверное, это не случайно – я представляю один из ведущих вузов страны, который уже не одно десятилетие является кузницей кадров для судостроительной отрасли. В поле моего зрения – практически все предприятия, учебные заведения и проектные организации, имеющие отношение к судостроению и судоходству. И, конечно, с того далекого 2004-го, когда я сама еще была студенткой, у меня появился жизненный и профессиональный опыт, понимание проблем отрасли и происходящих в ней процессов. Сформировался и костяк единомышленников, готовых придумывать и реализовывать интересные проекты. Принципиально важной была и поддержка Морского совета Санкт-Петербурга.

– Молодежь, с которой вам приходится работать, сильно изменилась с тех пор, как вы ступили на эту стезю?

– Она стала гораздо активнее и в то же время прагматичнее. Появилось множество молодежных движений и объединений – творческих, экологических и разных других. Но их состав постоянно меняется – люди часто приходят туда, имея в виду какую-то практическую выгоду. А там вдруг оказывается, что «пряников» не так уж много, надо работать, тратить время и силы. И тогда ребята быстро остывают.

Мы в свое время с энтузиазмом подхватывали любые творческие инициативы старших товарищей. А сейчас первокурсник, прежде чем во что-то вписаться, основательно прощупает почву: а надо ли мне это? И мы, чтобы привлечь молодежь к нашим проектам, очень тщательно готовим информационное пространство. Тем не менее большинство молодых людей готовы участвовать в наших мероприятиях лишь в роли потребителей, а не организаторов.

– В общественных мероприятиях можно участвовать, а можно и не участвовать. Но, когда молодой специалист приходит на предприятие или в НИИ, ему приходится сталкиваться с трудностями, от которых уже не увильнешь…

– Да, неоправданные ожидания случаются у многих. В вузе или колледже студент так или иначе живет в тепличных условиях. У нас, к примеру, если он хорошо учится, участвует в научной работе, его стипендия может доходить до 40 тысяч рублей. А когда он придет на предприятие, ему предложат работать «от звонка до звонка» примерно за такие же деньги. Здесь очень важно, чтобы человек ощущал себя не котенком, брошенным в воду, а профессионалом с перспективой роста, причастным к большому, интересному делу. В этом смысле наша отрасль очень благодатная – посмотрите, сколько за последнее время спущено на воду больших современных судов. Когда человек видит, что в этом есть частица его труда, он загорается, становится готовым выкладываться по полной. А ведь недаром говорят: кто умеет строить корабли, тот умеет строить все. Уже на моих глазах ребята с вузовской скамьи стали классными специалистами, решающими серьезнейшие технические задачи.

– Вероятно, все-таки молодому специалисту самому встроиться в новую жизнь непросто – нужна некая система адаптации, помогающая ему встать на ноги?

– Конечно! Это целая отдельная наука. Ведь пока студент учился, появились новые технологии, методы работы, организационные формы. Неизбежно приходится доучиваться и переучиваться. Будет он сам стараться догнать время или кто-то ему поможет? К сожалению, я не могу сказать, что на всех предприятиях к этим вопросам относятся с должной степенью серьезности – в значительной мере все определяет политика руководства.

Но есть совершенно блестящие примеры – скажем, АО «Концерн «ЦНИИ «Электроприбор». Там молодых специалистов и обучают, и создают им условия для научной работы, и обеспечивают возможности для досуга, и предоставляют массу социальных льгот и программ. А главное – человек с первого же дня чувствует, что он – в команде единомышленников, готовых всегда прийти к нему на помощь. Хочу сказать, что это очень грамотная политика, это инвестиции в будущее. Текучесть кадров на данном предприятии минимальна – стоит ли удивляться, что оно работает на высочайшем мировом уровне.

Другая система применяется на двух наших ведущих кораблестроительных предприятиях – ПАО «СЗ «Северная верфь» и АО «Адмиралтейские верфи». Там сделан упор на работу с профильными учебными заведениями. Туда выезжают молодые специалисты и устраивают с будущими выпускниками «встречи без галстуков». Погружают их в производственные проблемы, делятся собственным опытом. Нередко такие встречи проводятся в игровой форме, с использованием, к примеру, викторин.

– Вообще-то о профориентации у нас говорили всегда…

– Да, но сегодня эта деятельность выходит на системный уровень. Представители предприятий идут в школы, встречаются с учениками. Более того, время от времени на этих предприятиях устраивают такие акции, как «неделя без турникетов», когда туда пускают организованные экскурсионные группы школьников и студентов. И это, заметьте, в отрасли, которая традиционно была закрыта для посторонних!

Особое внимание – к учащимся техникумов и колледжей, которым предстоит осваивать рабочие профессии. Их приглашают на производство, приводят в цеха, где им предстоит трудиться. Часто это дети из неблагополучных семей, не избалованные лаской, и внимание, проявленное к ним будущим работодателем, на ребят производит огромное впечатление. Такой опыт перенимают и другие предприятия отрасли. Более того, в нормативных документах, например, Объединенной судостроительной корпорации меры по адаптации молодежи специально прописаны.

– Как во всей этой деятельности участвует Молодежный морской совет?

– Профориентацию мы проводим по разным направлениям. Во-первых, непосредственно на местах, с участием наших активистов – представителей советов молодых специалистов. Во-вторых, «на выезде», к примеру, в виде специальных мероприятий – ярмарок морских профессий. Пилотный проект запустили в Доме молодежи Выборгского района в 2014 году. Участвовали в нем 350 школьников. Разумеется, о том, чтобы посадить их всех в актовом зале и прочитать какую-нибудь лекцию, не могло быть и речи. Поэтому мы все это сделали в форме квеста.

Группы участников двигались по определенным маршрутам, останавливаясь на «станциях», каждую из которых оборудовало какое-то морское предприятие или вуз. «Адмиралтейские верфи», например, представили макет подводной лодки, которую нужно было собрать из определенных узлов. На другой «станции» стоял сварочный тренажер, детям предлагали надеть маску, взять в руки аппарат и самим сделать сварной шов. На третьей «станции» им предстояло ответить на вопросы по истории российского флота. Ребята из Корабелки привезли учебный бассейн и провели наглядную «лабораторную работу» по остойчивости судна. Вообще студенты-волонтеры стояли рядом со специалистами на каждой «станции» и тоже по ходу дела многому учились.

Дети же, проходя такие испытания, за час с лишним окунулись в морскую тематику с головой. Успех был тогда грандиозный. С тех пор мы провели ярмарку уже много раз на разных площадках. Разумеется, наполнение ее со временем корректируется – менее востребованные профессии заменяются более актуальными. Число партнеров, участвующих в проекте, увеличивается – сейчас с нами работают, например, представители музея-ледокола «Красин» и «Петровской акватории». И ребятам все это очень нравится – некоторые даже второй раз приезжали. Подобные профориентационные игры с тех пор проводят и на предприятиях, и в учебных заведениях, и в ведомственных детских лагерях отдыха. А в этом году с учетом пандемии мы переработали проект под онлайн-формат.

– Вас, наверное, руководители предприятий носят на руках – такую шикарную пиар-кампанию вы им делаете.

– Да, носят, но далеко не все. Некоторые действительно увидели в проекте лишь площадку для собственной бесплатной рекламы. Но мы – организация некоммерческая, и попытка втянуть нас в подобные истории выглядит весьма некорректно. Те же руководители, которые мыслят шире, действительно нас очень ценят. Они видят, что мы не руководствуемся чьей-то сиюминутной выгодой, а выполняем, скорее, просветительскую миссию, работаем на перспективу. И потому оказывают всяческую поддержку, мгновенно откликаются на любую просьбу.

– Кто сегодня составляет вашу команду?

– Самый ближний круг – правление, состоящее из 14 человек. Еще около 40 – актив и около 300 – волонтерский корпус. Представлены практически все морские учебные заведения и более-менее значимые предприятия и проектные организации. Столь широкий охват позволяет постоянно держать руку на пульсе, отслеживая все тенденции отрасли, генерировать новые идеи. Вот, например, недавно в Петербурге прошла крупнейшая в Восточной Европе и на всем постсоветском пространстве гражданская судостроительная выставка «Нева-2021». На ней работали волонтеры из наших морских учебных заведений. А также мы взялись в рамках выставки провести молодежный день.

Предполагалось, что придут группы ребят из определенных вузов и школ. Мы разработали для них специальные экскурсионные маршруты, договорились с нашими партнерами – участниками выставки, чтобы они приняли этих гостей, все им рассказали и показали. Но ребят пришло гораздо больше – около тысячи. И нам удалось устроить им всем целое путешествие по «стране судостроения».

Но предоставленную возможность мы решили использовать не только для профориентации, но и для поддержания статуса молодых специалистов, которые занимаются внедрением новых технологий. Одним из наиболее значимых мероприятий стал «круглый стол» совместно с членами Научно-технического общества судостроителей имени академика А. Н. Крылова. Собрались много великолепных молодых профессионалов – руководители коллективов, авторы инновационных проектов, кандидаты наук. Состоялся интереснейший разговор, возникло много новых знакомств и деловых связей. Для нас это был первый опыт, и он оказался удачным. Массу впечатлений получили и наши волонтеры, которые обслуживали выставку.

 – Что в ближайших планах Молодежного морского совета?

– Мы собираемся провести форум морских молодых лидеров. Первый такой форум прошел еще в 2012 году. Приехали представители многих стран, было чрезвычайно интересное общение. Мы увидели, какой гигантский потенциал сегодня несет в себе современная молодежь. Осталось желание организовать что-то подобное. Конечно, в силу сегодняшней ситуации есть сложности с приглашением для очного участия иностранных гостей, но можно рассмотреть вопрос о работе в онлайне.

Активно развиваем связи с другими морскими городами России. Наши наработки пользуются спросом, хотя такую структуру никто, кроме нас, у себя не создал. Не очень понимаю, почему – в Архангельске, например, с морем связана и история, и вся нынешняя жизнь. Но там есть Совет по взаимодействию речных и морских портовых городов, который служит «точкой связи» со многими профильными структурами России. У нас прекрасные контакты и с архангельским Молодежным советом (увы, не морским!), и с Северным (Арктическим) федеральным университетом имени М. В. Ломоносова. Мы делимся друг с другом идеями, охотно участвуем в мероприятиях наших городов. Весьма плодотворное сотрудничество, надеюсь, сложится с Мурманском и Нижним Новгородом. С их представителями мы познакомились на фестивале «МОРФЕСТ». С удовольствием делились мы своим опытом интерактивных программ и с калининградским Музеем Мирового океана.

– Не жалко своих ноу-хау?

– Нисколько! Морская среда вообще вся основана на взаимовыручке, здесь люди, как правило, не жадные. То, что ты отдал, потом к тебе возвращается сторицей – в виде той или иной помощи или просто добрых человеческих отношений. Все мы работаем бесплатно, «за идею». У каждого есть свое основное место службы, где мы получаем зарплаты. Времени на это «хобби», конечно, уходит много. Приходится отрывать от семьи – у меня дома, например, две маленькие дочки-двойняшки. Но домашние меня понимают: папа – офицер-подводник, и вся наша жизнь связана с морем. Супруг и брат тоже трудятся на благо судостроения. А когда мои дети подрастут, они будут точно знать, что являются гражданами великой морской державы. Я постараюсь!

С сайта газеты «Санкт-Петербургские ведомости» от 03 декабря 2021

https://spbvedomosti.ru/people/tatyana-pustynnikova/?sphrase_id=2915213

автор Михаил Рутман, ФОТО Дмитрия СОКОЛОВА