Здоровый образ жизни, профессиональный и любительский спорт - популярные тренды в современной России. Этот мотив старается поддерживать и крупнейший бизнес – включение спортивных мероприятий в корпоративную культуру задает новый уровень работы и является отличным средством мотивации сотрудников.

На церемонии открытия председатель первичной профсоюзной организации ПГК Михаил Цидилин напомнил, что ранее среди команд UCL Holding на Северо-Западе проводились турниры по мини-футболу, но увеличение количества команд-участниц и желание включить новые виды спорта побудили задуматься об изменении формата турнира. Так и появилась идея массовых соревнований.

– Принимать первую в истории холдинга спартакиаду для нас не только большая честь, но и ответственность: мы задаём тон дальнейшим спортивным мероприятиям. Поэтому приложили все усилия, чтобы она стала настоящим праздником и надолго запомнилась всем участникам,– отметил начальник управления по связям с общественностью МП СПб Дмитрий Воробьев.

– Подразделения холдинга присутствуют во многих регионах нашей Родины и если ранее их объединяла только производственная задача, то сейчас мы стали единым коллективом и на спортивной ниве и я надеюсь, что это единение с каждым годом будет только крепнуть, – дополнил председатель ППО МП СПб Профсоюза работников водного транспорта Эмиль Солодкий.

Главные соревнования прошли на футбольных полях, где лучшую игру показал стивидорный дивизион. Первое место завоевала команда из Туапсе, второе – хозяева турнира портовики Петербурга, и третье место у московского филиала ПГК, команды «Грузило». Параллельно футбольным баталиям шли соревнования по мини-гольфу, измерению силы на силомере, футбольному дартсу, настольному теннису и баскетболу среди болельщиков.

Если на спортивных площадках самым важным было доказать сопернику своё превосходство и выиграть, то на подведении итогов и награждении победителей бывшие противники стали друзьями, говорили друг другу приятные слова и поздравляли с достижениями. Там, а потом и за ужином они осознали себя членами одной большой дружной команды. Поэтому уезжать из «Маяка» не хотелось: жаль было праздника, который так быстро закончился. Но ведь это не последняя спартакиада, а значит – до новых встреч!

– Спортивные мероприятия сплачивают коллектив, укрепляют корпоративную культуру, создают новые коммуникации, работают на имидж. Чем масштабнее мероприятия, тем успешнее решаются эти задачи. И в таком ключе проведение ежегодной спартакиады, безусловно, открывает перед менеджментом холдинга новые возможности, – подчеркнул директор по управлению персоналом МП СПб Альберт Курбангалиев.

 

 

По материалам сайта https://piter.tv и информации МП СПб